Erfolg ist das Resultat der richtig
gewählten Kommunikation
Mediation (lateinisch „Vermittlung“) ist ein freiwilliges Verfahren zur
konstruktiven Streitbeilegung von mindestens zwei Konfliktparteien.
Die Mediation findet in einem vertraulichen Rahmen statt. Das Ziel ist, zu einer
gemeinsamen schriftlichen Vereinbarung zu gelangen, die Ihren Bedürfnissen
und Interessen entspricht.
Ich unterstütze Sie fair, transparent und effizient, Ihren Konflikt
einvernehmlich zu lösen und begleite Sie in Ihrem Lösungsprozess. Sie tragen
damit nicht nur Eigenverantwortung sondern leisten einen Betrag an die
Menschlichkeit.
Eine kleine Geschichte
Zwei Kinder streiten sich um eine Orange. In einer solchen Situation kann eine
Mutter entweder für das Recht des jeweils einen Kindes einstehen und ihm die
ganze Orange überlassen oder aber sie halbiert die Orange und gibt den
beiden Kindern je die Hälfte. Egal für welche Variante sich die Mutter auch
entscheidet, die Kinder werden nicht zufrieden sein und rebellieren. In einer
oft fair erscheinenden gerichtlichen Lösung gibt es ebenfalls nur diese
vorgenannten drei möglichen Ergebnisse, was zum Schluss weder fair
erscheint, noch die Parteien glücklich macht.
Einsatzbereiche der Mediation
Zwischen Ehegatten, Familienmitgliedern, Eltern-Kinder, Erben
Zwischen Mieter und Vermieter, Nachbarn und Stockwerkeigentümern
Zwischen Bürgern und dem Staat
Zwischen Vertragsparteien, Unternehmungen und Unternehmern
Zwischen Lehrer und Schüler und am Arbeitsplatz
Bei Behördengängen (Bauten/Umwelt/Stadt/Planung etc.)
Zwischen Geschädigten, Versicherungen und den Straftätern
Zwischen zwei unterschiedlichen Generationen und unterschiedlichen Kulturen
etc.
Mediation ist hilfreich, wo sich Interessen und Emotionen
gegenüberstehen
Ablauf der Mediation
Kontaktaufnahme, Auftragsklärung, Mediationsvereinbarung
Sachverhaltsaufnahme, Dokumenten- und Infobeschaffung
Aufnahme der Bedürfnisse und Interessen der Parteien
Sachliche, offene und kreative Diskussionsrunde
Suche/Darlegung/Bewertung möglicher Lösungsoptionen
Auswahl der Optionen in Form von Verhandlungen
Vereinbarungsentwurf, Machbarkeitsstudie, Unterzeichnung
Vorteile der Mediation
Zukunfts- und Beziehungsorientierte Lösungen
Selbstbestimmung und Eigenverantwortung in der Lösungsfindung
Schnelles kostengünstiges und dem individuellen Fall angepasstes Verfahren
Klärung von Rechtsfragen
Berücksichtigung persönlicher Anliegen ausserhalb des Rechts
Vertraulichkeit gewährleistet
Veröffentlichungen und mögliche Imageschäden verhindert
Neutrale Vermittlungsperson, die frei gewählt werden kann
Regeln der Mediation
Berufsregeln des schweizerischen Anwaltsverbandes:
Vertraulichkeit und Stillschweigen
Offenheit über wichtige Informationen
Selbstbestimmung (keine Entscheidkompetenz des Mediators)
Vermeidung von Verletzungen (keine Beschimpfungen, keine Unterbrechung)
Neutralität des Mediators ohne eigener Interessen oder Parteibevorzugung
(Mediator darf in einem späteren Prozess weder als Zeuge noch als Anwalt
fungieren)
Freiwilligkeit: Abbruch ist jederzeit möglich
Kosten und Dauer der Mediation
Die Kosten werden im Voraus ausgehandelt.
Mein Stundenansatz beträgt CHF 250.00. Diese werden von beiden Parteien je
zur Hälfte übernommen. Abweichungen sind in gegenseitiger Absprache
möglich. Die Dauer der Mediation hängt vom Einzelfall und der Verhandlungs-
bereitschaft der Parteien ab.
Grundsätzlich ist mindestens mit 3-5 Mediationssitzungen zu 1.5 bis 2 Stunden
zu rechnen. Eine Kostenübernahme kann bei der Rechtsschutzversicherung je
nach Umfang der Police beantragt werden.